職場改善・人材定着支援実践セミナー(全2回)を開催します
1.開催趣旨
沖縄総合事務局では、令和4年度「沖縄総合事務局における地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業」―ハイサイプロジェクト―において、中小企業等の経営力強化や、人手不足に対応できるよう、兼業・副業を含む多様な形態で、多様な人材(就職氷河期世代、女性、高齢者等)の確保や活用を図れるよう支援しております。
この度、管理者が自ずと育つしくみが分かる、これまでとは「ひと味違う改善マネジメント」について、全2回の実習やフォローアップを通して分かりやすく学習する「目標による改善マネジメント実践セミナー」を、経営コンサルタント歴20年以上、経営管理研究所 主宰の篠田 修氏を講師に招いて開催します。
この度、管理者が自ずと育つしくみが分かる、これまでとは「ひと味違う改善マネジメント」について、全2回の実習やフォローアップを通して分かりやすく学習する「目標による改善マネジメント実践セミナー」を、経営コンサルタント歴20年以上、経営管理研究所 主宰の篠田 修氏を講師に招いて開催します。
2.開催概要
(1) 主催:内閣府沖縄総合事務局
(2) 日時・会場
(第1回)
2022年10月25日(火)13:30-16:30
沖縄産業支援センター3F大会議室(オンライン(Teams)同時開催)
(第2回)
2022年11月15日(火)13:30-16:30
浦添市産業振興センター・結の街3F中研修室(オンライン(Teams)同時開催)
(3) 対象:沖縄県内中小企業・小規模事業の経営者の方
(2) 日時・会場
(第1回)
2022年10月25日(火)13:30-16:30
沖縄産業支援センター3F大会議室(オンライン(Teams)同時開催)
(第2回)
2022年11月15日(火)13:30-16:30
浦添市産業振興センター・結の街3F中研修室(オンライン(Teams)同時開催)
(3) 対象:沖縄県内中小企業・小規模事業の経営者の方
3.内容
■学習プログラム/前半(第1回)
☑ 「改善マネジメント」のしくみ誕生の背景
☑誰も考えなかった「改善マネジメント」の楽しみ方
☑「4大ロス」の見える化で生産性を向上しよう
☑ 実習:「職務分析」によるロス発見の仕方
■学習プログラム/後半(第2回)
☑ 宿題(「職務分析」)の確認、フォローアップ
☑ 「改善4原則」を知れば怖くない
☑ 実習:「ミス再発防止」による改善持続のしくみ
☑ 「3カイ(改善、改革。改心)」持続のしくみ
※新型コロナウィルスの影響にて、開催内容を変更する場合がございますので、ご了承ください。
☑ 「改善マネジメント」のしくみ誕生の背景
☑誰も考えなかった「改善マネジメント」の楽しみ方
☑「4大ロス」の見える化で生産性を向上しよう
☑ 実習:「職務分析」によるロス発見の仕方
■学習プログラム/後半(第2回)
☑ 宿題(「職務分析」)の確認、フォローアップ
☑ 「改善4原則」を知れば怖くない
☑ 実習:「ミス再発防止」による改善持続のしくみ
☑ 「3カイ(改善、改革。改心)」持続のしくみ
※新型コロナウィルスの影響にて、開催内容を変更する場合がございますので、ご了承ください。
4.参加方法
(1) 申し込みは締め切りました。
(2) 参加費は無料
(2) 参加費は無料
5.ご協力のお願い
新型コロナウィルス感染防止のため、会場参加の場合、マスク着用をお願いいたします。また、発熱や咳等体調がすぐれない場合、会場参加はご遠慮ください。
お問い合わせ先
<ハイサイプロジェクト事務局>
株式会社りゅうせきフロントライン
TEL:090-1943-8721(平日9:00~17:00)
株式会社りゅうせきフロントライン
TEL:090-1943-8721(平日9:00~17:00)
